截然不同。他更加直接和坦率，对于球队内部的问题和矛盾，他总是毫不掩饰地表达自己的看法。

“张东明作为队长，太过保守和固执了。”刘天天在一次训练中对其他队友说道，“他总是把自己的意见强加给大家，不愿意听取别人的建议。这样的领导方式，对球队的发展没有好处。”

刘天天的话很快在球队内部传开了。一些原本对张东明抱有不满的队友开始暗中支持刘天天的观点，认为他更适合担任球队的队长。而张东明也察觉到了这种变化，他感到自己的领导地位受到了挑战。

在一次球队会议上，刘天天直接向张东明提出了挑战：“张队长，我认为我们应该重新审视一下球队的领导方式。我们需要一个更加开放和包容的队长，能够听取和尊重每个队员的意见和建议。”

张东明的脸色一沉，他知道刘天天这是在针对自己。但他也明白，自己不能再用强硬的态度来压制不同的声音了。他深深地看了刘天天一眼，然后点了点头：“你说得对，我们需要重新审视一下球队的领导方式。我也愿意听取大家的意见和建议，共同为球队的发展努力。”

这次会议后，张东明开始尝试改变自己的领导方式。他不再固执己见，而是更加开放地听取队友们的意见和建议。同时，他也开始反思自己在球队中的表现，试图找出自己的不足和需要改进的地方。

然而，改变并不是一蹴而就的。张东明在尝试新的领导方式时，不可避免地遇到了一些困难和挫折。有些队友对他的改变持怀疑态度，认为他只是在做表面功夫；而有些队友则对他的领导能力仍然持保留意见。