得留下两个得用的人。

要是觉得小孙不行，你就从底下人里物色一个好好培养。

人才么，总得勤发掘，你也不能凡事全靠自己一个人扛着，要学会管理，把活都派下去，让她们也多少掌握一些权利。

这人啊，有了权利，也就有了奔头，才会有向心力和凝聚力。

咱们做为管理层，要学会培养底下员工以店为家的念头。

你想啊，要是所有人都能把饭店当成自己家的生意，咱们还用犯愁经营和管理吗？」

莫昕义听的连连点头。

他是真佩服刘永平。

也是因为这份崇拜之情，所以他对付宇也不自觉越发看重起来。

话已经说到这个份上了，莫昕义没再继续往下聊。

不过，虽然老板这么说了，但莫昕义还是打定主意，回头一定找机会好好敲打一下孙立华。

平时仗着自己干的年头长，有点倚老卖老，莫昕义看在她确实能干，对店里也非常上心，一直都是睁一只眼，闭一只眼。

但是这一次，孙立华针对的人是付宇，那就必须得管一下了。39314842.

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